4月10日，韩国媒体传来重磅消息，三星电子工会昨日进行了一场关乎公司未来的表决，结果令人震惊——高达74%的工会成员支持在4月17日展开集体罢工行动。这一事件意味着，三星这家自1969年创立以来从未经历过罢工的巨头，即将迎来其历史上的首次大罢工。（四川半导体微组装设备厂家）

据悉，三星电子五大工会共涵盖了约27,000名员工，这些员工中，有四分之三的人选择站在罢工这一边，投票结果远超过法定半数门槛。考虑到三星在韩国雇佣的员工总数达到124,800人，此次罢工的规模和影响力不容小觑。

值得注意的是，三星在四年前还坚守着“零工会”政策，但近年来，随着公司内部一系列与工会相关的纷争和司法判决，公司不得不放弃这一政策。如今，五大工会代表的员工涵盖了从白领到蓝领，从网络相关部门到半导体部门，甚至包括装置体验部门的员工，产品范围广泛，从智能型手机到消费者家电及电视机。

工会的主要诉求集中在提高薪资、增加有薪假及分红等方面。尽管三星的薪资水平在韩国已属上乘，去年员工平均年所得达到1.2亿韩元（约合88,700美元），是南韩平均薪资的2.5倍，但工会认为仍有改进空间。工会与高层在3月就工作环境问题展开谈判，但未能达成共识，最终破裂。（四川半导体微组装设备自动化）

规模最大的全国三星电子工会表示，如果公司愿意修改相关规定并提高分红，他们愿意接受加薪5.1%的提议。然而，这一提议似乎并未得到公司的积极响应，导致工会成员选择以罢工作为最后的手段。

目前，工会计划于4月17日在华城市的三星DSR Tower大楼举行和平罢工，预计将召集约1千名成员参与。尽管罢工行动在即，但三星及工会方面均表示，双方仍将继续对话，希望能找到解决方案，避免罢工的发生。然而，随着罢工日期的临近，双方能否在短时间内达成共识，仍是一个未知数。

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